Категории: Трудовое право.

Электронная трудовая книжка: что это такое и зачем нужна

Причины перехода В большинстве европейских стран уже давно перестали существовать бумажные форматы ведения учета работающего населения. Им на замену пришли электронные базы и рекомендательные письма…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Трудовой кодекс: рабочий день при наличии ребенка до 14 лет

По желанию матери работодатель обязан установить неполную рабочую неделю или неполный рабочий день (статья 93 ТК РФ). Для этого необходимо написать соответствующее заявление. Женщина сама…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Имеет ли право директор не отпустить в отпуск за свой счет

Отпуск без сохранения заработной платы Согласно статье 128 ТК РФ, работник имеет право на неоплачиваемый отпуск. Его длительность будет зависеть от категории работника и обстоятельств,…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Можно ли уволить беременную женщину

Увольнение беременной по инициативе работодателя Согласно статье 261 ТК РФ, расторжение договора по решению работодателя невозможно. Если руководитель решит нарушить закон, на него будет наложен…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Можно ли написать заявление на увольнение, находясь в отпуске

Как правильно сообщить работодателю об увольнении В первой части 80 статьи сказано, что работник, если он хочет уволиться, должен письменно или устно уведомить об этом…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Увольнение беременной женщины: коллизии в законодательстве

Правомерно ли увольнение беременной женщины в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если она с заявлением о…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Как заменить отпуск деньгами

В Трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрены  случаи, когда вместо отпуска работник может получить денежную компенсацию неиспользованных дней. За каждый отработанный год (365 календарных дней), работник…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Имеет ли особенности процедура увольнения гражданского служащего

Основания для увольнения госслужащего При увольнении чиновника расторгается не трудовой договор, а контракт на государственную службу. В качестве оснований для его расторжения предусмотрены: истечение срока…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Увольнение бухгалтера по собственному желанию, этапы

  1.    Процедура увольнения a)    Предупреждение работодателя и подача заявления Бухгалтер имеет право подать заявление на увольнение по своему желанию, предварительно предупредив руководство за 2…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск беременную перед декретом

Имеет ли право работодатель не отпустить беременную в отпуск перед декретом В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск после…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Нужно ли заключать трудовой договор с директором, если он учредитель

Страшный сон для любого бухгалтера: учредитель возлагает на себя управленческие функции и требует заключения трудового договора. Или, напротив, просит у специалиста законного подтверждения отсутствия необходимости…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Как оформляется больничный

Листки нетрудоспособности выдаются лечащими врачами медицинских учреждений, которые имеют государственную лицензию. При этом, сотрудники скорой помощи, пунктов переливания крови, центры профилактики и т.п. не имеют…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном

По иронии вопрос увольнения сотрудников всегда заботит работодателя гораздо больше, чем его работников. Руководитель несет определенные убытки из-за незапланированного прекращения трудовых отношений, а вчерашние коллеги…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист

При условии правильного и законного оформления больничный листок должен быть оплачен за счет средств работодателя и ФСС. Однако в законодательстве выделяется ряд случаев, при которых…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Как добиться назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Причинами получения компенсации могут служить следующие.  Временная утрата трудоспособности или травма работника, включая хирургическое вмешательство.    Уход за больным членом семьи: близким родственником, супругом или…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск после 6 месяцев

Каждый год на предприятии формируется график, в соответствии с которым работники будут уходить в отпуск в будущем календарном году. Как правило, очередность устанавливается с учетом…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Можно ли сократить пенсионера по инициативе работодателя

  Пенсия — не повод для увольнения Важно! Согласно ст. 64 Трудового кодекса, возраст не может служить поводом для сокращения. Как бы сильно ни желал…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Можно ли уволиться без отработки двух недель

Две недели (точнее — 14 календарных дней, отсчет которых начинается со дня, следующего за днем подачи заявления) — срок, на протяжении которого увольняющийся сотрудник «сдает…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке

  Беременные и трудовой кодекс В трудовом кодексе правам беременных женщин уделяется особое внимание. К примеру, существует несколько норм, касающихся беременных: 41 глава ТК России…

Подробнее
Категории: Трудовое право.

Должен ли работодатель оплачивать медосмотр при приеме на работу

Оплата за медосмотр при приеме на работу Законодательство требует от работодателя оплатить расходы, связанные с медицинскими обследованиями при приеме на работу, в соответствии со ст. 212 ТК…

Подробнее